Как всегда быть лидером в коллективе с помощью тренинга
Если хотите прокачать в себе харизму, навыки лидерства, научиться ипровизировать на 100 %, то вам поможет обучение у человека, который прошел этот путь. Ни в коем случае нельзя слушать дилетантов, которые кричат на каждом углу: “Заплати мне – и разбогатеешь!”
Для меня такой человек – Павел Воля. По данным Forbes, он за 2019 год заработал более 2 млн $ на юморе и харизме.
Обучение состоит из 42 видеоуроков, каждый из которых разбит на 2 части: практическую и теоритеческую. После каждого урока вам нужно будет выполнить задание, чтобы закрепить материал.
Вместе с основной программой каждый день будет проходить 15-минутная импров-физкультура.
После выполнения задания вы присылаете видеоотчет, и кураторы дают вам обратную связь. Все кураторы, с которыми вы будете общаться, вместе с Павлом работают над созданием шоу «Импровизация».
Обучение стоит 12 000 руб.
Если в течение 2 недель вы решите, что курс не подошел, организаторы вернут деньги.
После записи на обучение с вами свяжется девушка из команды Павла и ответит на все ваши вопросы, касательно тренинга. Обговорите с ней условия оплаты.
Общие сведения
Некоторые способы показать свои усилия включают в себя не бег трусцой, когда вы должны бежать, и никогда не отказываться от игры. Если вы расслабляетесь или прилагаете меньше усилий, это признак того, что им тоже не нужно так сильно стараться.
Это особенно важно, если вы проигрываете во время игры. Не позволяйте ситуации диктовать вам условия. Пусть ваши товарищи по команде знают, что вы всегда будете стараться изо всех сил, даже если вы не выиграете игру
Пусть ваши товарищи по команде знают, что вы всегда будете стараться изо всех сил, даже если вы не выиграете игру.
Это может быть трудно поддерживать эту энергию во время проигрыша, и ваши товарищи по команде будут нуждаться в вашем примере, чтобы помочь.
Хорошее спортивное мастерство
На поле, вы должны относиться к своим противникам с уважением. После того, как игра закончится, не забудьте пожать им руки.
Никогда не кричите в ответ и не делайте непристойных жестов в ответ на негативные комментарии фанатов.
Поговорите также со своими товарищами по команде о спортивном мастерстве. Попросите их описать, что, по их мнению, означает спортивное мастерство и как они собираются практиковать его во время игр.
Таким образом, они будут знать и понимать, что вы делаете, а не вы надеетесь, что они это поймут. Никогда не помешает напомнить им о том, как следует обращаться друг с другом и со своими противниками.
Право капитана-разговор с судьей
Во многих видах спорта капитаны-единственные игроки, которым разрешено разговаривать с судьями. Не кричите на чиновников из-за звонков, которые, по вашему мнению, они пропустили или ошиблись.
Помните, что главный судья находится на поле и что вы не можете позволить его вызовам повлиять на вашу игру на поле.
Не бойтесь обсуждать звонки с судьями. Просто не забывай делать это с уважением. Спрашивать, почему что-то было или не было фолом, и объяснять, почему вы думали иначе, гораздо лучше, чем пытаться утверждать, что судья был неправ.
Спросите: “почему это был фол?” — и выслушайте ответ, а не более обвинительные заявления, такие как “это ужасный вызов” или “вы не называли этот фол в другой команде.”
В некоторых видах спорта судьи делятся с капитанами определенными правилами, о которых игроки должны знать.
Убедитесь, что Вы делитесь этими правилами со своими товарищами по команде и тренерами, чтобы убедиться, что у каждого есть представление о том, как официальный планирует назвать игру.
В большинстве видов спорта злоупотребление должностными лицами-это хороший способ получить штраф или получить себя выброшенным из игры. Вы не только подадите плохой пример, но и непосредственно навредите команде.
Как должен играть защитник в футболе?
В условиях современного футбола требования к защитникам возрастают. Теперь защитники должны активнее играть в атаке, поэтому игрокам обороны приходится осваивать новые навыки. Особенно это касается крайних защитников, которые при атаке действуют на позиции чуть ли не крайнего нападающего.
Предлагаю разобраться и понять, что должен делать защитник в футболе. Рассмотрим функции защитников.
Играть один в один против нападающего
Игрокам обороны часто приходится действовать против техничных нападающих соперника. Защитник должен уметь грамотно обороняться, предугадывать действия нападающего и не давать ему выйти на ударную позицию.
По возможности он должен вступать в отбор в момент, когда нападающий только принимает мяч. В такой ситуации нападающий наиболее уязвим, так как еще не взял мяч под контроль.
Играть на опережении
Для того, чтобы успешно играть на опережении, защитник должен хорошо читать игру. Грамотная игра на опережении может стать стартом для опасной контратаки вашей команды.
Если вы видите, что нападающий уже уверенно владеет мячом, то не стоит выбрасываться на него. В большинстве случаев он уберет мяч в сторону и обыграет вас.
В таком случае нужно встать в пол оборота к нападающему, согнуть ноги в коленях и ждать первого движения от нападающего. Выберите удобный момент и выбейте мяч из-под ног нападающего (рис. 1).
Рис. 1. Защитник против нападающего
Слаженно действовать в обороне и страховать партнеров
Защитник не действует сам по себе. Вся линия обороны должна действовать слаженно, как единый механизм. Защитники постоянно должны общаться и страховать друг друга на случай, если кого-то из них обыграют.
Рассмотрим пример, как нужно страховать партнеров по обороне:
Нападающий соперника принимает мяч на правом фланге. Крайний защитник встречает соперника (рис. 2). Остальные защитники находятся на нужном расстоянии друг от друга и готовы друг друга подстраховать.
Рис. 2. Страховка крайнего защитника
Нападающий соперника обыгрывает крайнего защитника и уходит в бровку. Левый центральный защитник идет страховать своего партнера и встречает нападающего на левом фланге (рис. 3).
Рис. 3. Смена позиций крайнего и центрального защитников
В свою очередь, обыгранный крайний защитник занимает место левого центрального защитника. Таким образом, произошла смена позиций.
Рис. 4. Конечное расположение защитников
На рисунке 4 можно увидеть конечное расположение защитников после смены позиций. По сравнению с рисунком 2 ситуация почти не поменялась. Благодаря удачным действиям защитников, нападающий даже после удачного обыгрыша не представляет опасности для ворот.
Доставлять мяч в атаку
Центральный защитник должен обладать хорошим первым пасом. Это является одним из главных требований. Он должен уметь найти своим пасом партнера, который открывается между линиями обороны и полузащиты соперника (рис. 5).
Рис. 5. Пас между линиями
На рисунке 5 можно четко увидеть, как ФК «Енисей» удачно выходит из обороны в атаку в матче с «Зенитом». Центральный защитник Грицаенко сделал хороший первый пас на Комолова, который открылся между линиями. В итоге защитник одним пасом отрезал 6 игроков соперника.
Относиться к лучшим по-иному – это нормально
Не подрывает ли особое отношение к «звездам» коллектива мотивацию остальных членов команды? Исследователи обратили внимание на оплату звезд NBA по сравнению с их менее знаменитыми партнерами по команде. В целом, если некоторые члены команды получают то, что другие считают незаслуженным вознаграждением, это негативно скажется на эффективности: члены команды не станут работать достаточно усердно, если их обходят вниманием
Но если отношение к «звездам» вполне оправданно, то это не навредит эффективности. «Звезды» меняются. Лидеры находятся под пристальным вниманием, от них ожидают гораздо более высокой эффективности.
Команды и почему они не эффективны
- Умение понимать друг друга и разговаривать на одном языке. Все мы разные и воспринимаем всё по-разному, с этим остаётся только смириться, так уж устроен человек. У каждого своё мировосприятие. Просишь запилить какую-то фичу, например, выгрузку в Excel из таблицы, а на выходе получаешь совсем не то. И вроде бы задача простая, но какая-то ерунда на выходе. Опыт и образы мышления у всех разные, и далеко не факт, что другой человек подразумевает то же самое, что и ты. Есть занимательный тест на эту тему, попробуйте дать его коллегам.
- Умение говорить. Обычная ситуация: попадается сложная задача, надо найти оптимальное решение. Ты собираешь коллег и предлагаешь обсудить решение. Хорошо, если кто-то высказывается, а бывает, что людям нечего предложить. Они просто ждут конкретной задачи, как им скажут, так и напишут. Они просто не понимают или не видят, чем могут помочь.
- Мотивация и интересы. Уверены, что они совпадают у TL и команды? У вас мотивация сделать так, чтобы фичи работали и были сделаны в срок. А члены команды хотят внедрить новый язык или попробовать сделать крутое архитектурное решение на все случаи жизни, когда фича нужна здесь и сейчас.
- Слышать и слушать. Зачастую инженеры на совещаниях совершенно не понимают, зачем их вытащили, и даже не слушают.
- Вовлечённость в процесс. Бывает, что программисты просто решают те или иные задачи, но они не понимают их конечного смысла для проекта в целом. Например, надо добавить кнопку, но они не понимают зачем, просто «вслепую» пишут код, чтобы закрыть тикет.
Подробности
Обязанности капитана
Во время матча капитан команды носит на руке специальную повязку, которая указывает на его должность в команде, она так и называется «капитанская повязка».
У капитана есть официальные и неофициальные задачи. Среди официальных является участие в жеребьевке перед игрой, и так же в послематчевых пенальти. Перед игрой проводят жеребьевку, по результатам которой определяют, кто будет вводить мяч в игру и сторону ворот.
Неофициальных задач у капитана намного больше. В трудной ситуации именно капитан может сплотить коллектив и поднять бодрость духа. Поведение абсолютно всех футболистов на поле возлагается на плечи капитана, поэтому именно он будет отстаивать то или иное наказание перед судьей. Причем сам капитан ни в коем случае не может допустить какие-либо ошибки.
Сам капитан никаких особых привилегий не имеет, он такой же участник игрового процесса, как и все остальные. Помимо своих лидерских качеств на поле капитан так же отвечает за действие команды перед средствами массовой информации и перед фанатами.
Футбол, это командная игра, поэтому очень важно капитану иметь хорошие взаимоотношения со всеми членами команды, поддерживать, связывать всех, организовывать развлекательные мероприятия
На каких позициях играют капитаны
В защите играют капитаны, про которых можно сказать, что они скала, через которую не пройдет ни один соперник, он потом и кровью будет защищать свои ворота, а при необходимости сможет и поговорить с судьей при возникновении такой необходимости.
Самые важные это капитаны, выполняющие роль плеймекера, это сердце и мозг команды, которые могут взять все на себя и построить игру, атаку и сам может возглавить ее и довести до решающего конца. Любой футболист при возникновении безвыходной ситуации сможет отдать мяч капитану, так как он как опытны игрок всегда сможет выйти из любой ситуации, именно таких лидеров берут на роль капитана. Самыми яркими примерами данной позиции являются Йохан Кройф, Фрэнк Лэмпард, Стивен Джеррард.
В современном футболе заслуживают капитанскую повязку исключительно самые лучшие. Это гордость, но и колоссальная ответственность, совершив какую-то ошибку, и капитана просто сотрут в порошок.
Тяжела роль капитана…
Капитан? Так кто же такой капитан и что он должен делать для своей команды? Качества нужные капитану и много другое вы узнаете из моих слов. Я в данный момент сам являюсь капитаном и опыта капитанства у меня чуть более 2-ух лет, примеры и размышления я буду приводить из личного опыта. Так кто же такой капитан? Это лидер, который обязан иметь колоссальную выдержку и терпение, ему нельзя давать слабину или это вызовет разногласия в команде, что приведёт к поражению. Зачастую многие думают, что роль капитана заключается только в выборе героев, но на первый взгляд это кажется лёгким, пикнуть 5 героев да играть, но это только на первый взгляд. Героев тоже надо подобрать под стиль игры команды и что бы тебе и твоей команде было комфортно играть и при этом это должен быть хороший пик. Капитан должен уметь настоять на своём мнении и пользоваться авторитетом команды, потому что если твоя же команда тебя не уважает как игрока, то с чего ты взял что они будут выполнять твои приказы? В моей команде я заслужил уважение своей игрой и из-за того что меня команда уважает они доверяют моему пику, действиям, приказам. Они знают, что я не просто так от балды пикая и играю. Моральный дух команды. Помимо умения пикать, обладания хорошим терпением, есть ещё обязанность поиска турниров для команды, поиск противников для тренировки и поддержание хорошей моральной формы в команде. Мораль в команде очень важная вещь, потому что если хотя бы 1 из игроков пал духом это потянет за собой всю команду и как вы думаете кто может помочь команде, у которой упала мораль? Правильно – это может сделать только капитан команды. Подобрать нужные слова для команды в критические моменты, это и может послужить феноменальным переворот в игре. Виноватые в проигрыше. Многие после какой-то ошибки начинают искать виноватого, поиск виноватого и разъяснение глобальных ошибок в игре и есть самой главной ошибкой. Если же это произошло то обсудите это после игры, вместе просмотрите реплей и конструктивно разберите ситуацию и укажите где и кто какую ошибку сделал. Категорически пресекайте любой «срач» в команде, это ни к чему хорошему не приведёт. Стратегия 4+1. Никогда не играйте по стратегии 4+1 , эта стратегия всё равно провальная, может быть в некоторые моменты она и принесёт вам успех в игре, но 1 вы никогда не сможете победить и если вы будете проигрывать по такой стратегии то начнёте в этом поражении винить себя, тем самым вы уйдёте в себя и не будете координировать действия команды. Не делайте всё в одиночку. По своему опыту я знаю, что 1-му человеку сложно справиться со всем, ищите помощи в своей команде. Чем сплочённый будет ваш коллектив тем сильнее вы смотритесь как команда! Распределяйте обязанности в команде, пусть кто-то ищет турниры, кто-то редактирует вашу группу в вк, кто-то помогает вам координировать действия в игре. Вообщем у вас должна быть правая рука, которая вас не подведёт. Просмотр реплеев с командой. Старайтесь просматривать реплеи вместе с командой, что бы вы могли обсудить все ошибки вместе. Не смотрите реплеи только проигранных игр! Это частая ошибка молодых команд, которые считают если они выиграли значит там всё идеально, хочу вас разочаровать, это не так. Зачастую там куча ошибок на которые вы не обращаете внимания только из-за того что победили в игре. Никогда не сдавайтесь! Вот к этим словам нужно прислушаться. Мне уже десятки раз хотелось всё бросить и послать к чёрту это команду, мои нервы не выдерживали, но после небольшой передышки я приходил в норму и мы снова начинали играть. А всё происходит из-за того что я много беру на себя, я был всегда один и почему я должен принимать помощь от своих тиммейтов, если я сам справлюсь с этим лучше чем они? Задавал я себе такие вопросы, но заканчивалось это всегда моей дизморалью и нервным срывом. В заключении я хочу сказать, что я на своём пути капитана я сделал уйму ошибок которые уже не исправить, я потратил кучу нервов, но в замен я получил достойную сплочённую команду, у которой будет большое будущие впереди. Последний совет, который я бы хотел дать, так это старайтесь играть одним составом, не меняйте игроков как перчатки, команда должна быть как единое целое а не двигатель вечно без 1 детали которая бы его завела. Удачи всем ребят в этом деле, надеюсь вам будет легче чем
XoTaBicH
26 Ноя 2013 в 14:32
1
1034
Напоминайте всем об ответственности, включая себя
В то время, как тебе нужно быть настолько понятным, честным и сильным, насколько ты можешь, также тебе нужно сохранять в твоих сокомандниках ответственность за то, чтобы их слова превращались в дела. Требуйте уважения и честности от них. Если вы провели командную встречу (смотри пункт №2) и была поставлена задача «приходить на тренировки рано и быть готовым бегать, когда тренировка начинается», значит, они должны это делать. Приходи пораньше, надевай бутсы и начинай тренировку вовремя, напоминая сокомандникам об их обязательствах.
Это твоя работа быть лидером и вести за собой как за примером.
Разные типы внутриигроовых лидеров
Можно заметить, что есть три разных типа лидеров, и у каждого из них есть свои сильные и слабые стороны. Одни предпочитают проводить много времени, скрупулёзно продумывая хитроумные планы и не менее скрупулёзно их выполняя — эдакие перфекционисты. Они, знаете ли, любят, чтобы всё было на своих местах. Плюс весьма очевиден: вся команда понимает, что она, собственно делает. Да и шансы на победу от общей продуманности значительно повышаются по сравнению с «эм, ну мы сделаем что-то примерно такое, ну вы поняли».
Но-о и минус имеется. Вы никогда не можете быть уверены в том, что знаете, что будет делать вражеская команда, даже если вы гениальны до невозможности — в конце концов, противники могут выбрать не наилучший в данной ситуации вариант, который вы потому и не просчитывали, что он не наилучший. Они вообще могут делать всё, что угодно, и даже решить внезапно — и банально — атаковать ключевую зону карты, чтобы усложнить вам жизнь. Конечно, с этой проблемой можно разобраться, внимательно продумывая все линии развития событий: «На это мы сделаем вот это, а на вот это — уже другое». Только учтите, что вас тоже могут вот так вот просчитать — и обвести вокруг пальца. С таким способом игры вы становитесь предсказуемыми.
Другой стиль командования, который сразу приходит в голову — это «а давайте сначала вдоль и поперёк оббегаем всю карту и соберём всю возможную информацию, а потом уже решим, какую точку когда и как атаковать». Метод, в общем-то, очень даже неплохой: кто владеет информацией, тот владеет миром; если уметь им пользоваться, то почти всегда вы будете бить именно в самое слабое место противника. Однако и эта стратегия не без сучка и не без задоринки. Во-первых, она требует просто идеальной коммуникации между тиммейтами, что встречается редко. Во-вторых, ваши действия и в особенности нападения не будут так же хорошо скоординированы, как у команды, которыми часами бегала по карте на пустых серверах, изучая все лазейки. Также есть риск, что вас всех просто отловят по одному и перекосят до того, как вы сможете атаковать вообще.
Ну и третий стиль, который вряд ли можно назвать отдельным: банальная комбинация из стилей выше. Иногда вы идёте по накатанной дорожке, а иногда вы ставите всё на то, что правильно разгадали планы противников, и спутываете им карты. Эдакий сумбур.
Устраивайте встречи
Устраивайте встречи! Почта, Фэйсбук и Google Drive это инструменты, чтобы доносить информацию до вашей команды, но они не приспособлены для обсуждений. В начале года встретьтесь с капитанами, тренерами и заинтересованными игроками, чтобы обсудить с ними своё представление о том, что вы ждете от команды и как начать сезон правильно.
Далее проведите встречу с людьми, которые хотят попасть в команду. Обязательно постарайтесь максимально распространить информацию о ней и привлечь народ. Если у вас две команды (A и B), будьте уверены, что вы провели встречу до и после принятия людей в команду. Я не думаю, что встреч может быть много!
Наблюдайте за игрой профессионалов
Может, вы знаете, что шведская команда Ninjas in Pyjamas (ниндзя в пижамах, да, всё окей) давили просто всех в первый же свой год в CS:GO. Они выигрывали раунды со счётом 87-0 — рекорд, который вряд ли хоть когда-то будет побит. Однако после этого периода беспросветны побед у них всё внезапно стало намного хуже. Да, конечно, они выиграли Major в 2014 году, но приходится признать — это было не то что неубедительно, но… шатко. И как же команда с уникальнейшим стилем игры скатилась с бесспорного первого места до того, что даже не попадает в десятку лучших? Остальные игроки развивались, пока NiP оставались всё теми же.
Прямо перед MLG Columbus Major они наняли чувака с непроизносимым именем и грозным никнеймом THREAT как своего тренера. Однако из-за проблем с визами ему пришлось в этом турнире выступать в качестве замены pyth, у которого, по забавному стечению обстоятельств, абсолютно непроизносимая фамилия. Не суть. Как и ожидалось, даже близко они не были к победе, однако что-то всё же изменилось. Они намного лучше планировали свои действия и обсуждали их.
Через месяц на Dreamhack Malmo они сыграли в полном составе. На этом турнире все как на подбор были профессионалами. С уверенностью можно сказать, что да, NiP стали играть лучше. Они уверенно шли к победе, и на этот раз это не было случайностью. Причина? Их абсолютно новый стиль: спокойный, собранный. С переговорами между раундами. Зайдите на HLTV.org и скачайте там парочку NiP’овских игр с этого турнира — и безо всяких доскональных сравнений станет видно, как всё изменилось с приходом THREAT.
Другой клёвый стратег — Габриэль Толедо по прозванию FalleN, когда-то игравший в команде Luminocity. Наверно, именно он на данный момент оказывает наибольшее влияние на игру. С его появлением бразильская сцена CS:GO стала намного ярче. Началось это всё с команды Keyd Stars, которая на ESL One Katowice показалась всем многообещающей. Ещё бы — восьмое место! Тогда-то ещё никто не думал, что бразильцы всем в CS:GO покажет, где раки зимуют.
Однако он славен не только тем, что с Luminocity выиграл MLG Columbus, но и помог ребятам из Tempo Storm со стратегией. И теперь, если присмотреться к последнему топу HLTV.org, можно заметить: Luminocity восседает на первом месте, а Tempo Storm – на десятом. Очевидно, что FalleN – один из лучших в ведении команды.
Серьёзно, даже просмотр матчей Luminocity вдохновляет.
Поведение во время матча и пример капитана
Даже идеальная подготовка к матчу — не гарантия победа. Во время официальных матчей дела часто идут не так, как ожидалось. Случаются ошибки, противник может быть неожиданно сильнее — разочарование от этого неизбежно помешает коммуникации в команде, ухудшит решения и снизит общий перфоманс коллектива.
Чрезвычайно важно, чтобы лидер всегда сохранял продуктивную, мотивирующую и решительную позицию. На мой взгляд, внутриигровой лидер — это барометр настроения, которого я ожидаю от команды
Капитаны должны подавать пример, чтобы не только повысить шансы команды на победу, но и чтобы успокоить тиммейтов, если они начинают излучать негативную энергию. Капитан должен был быть таким человеком, каким бы он хотел видеть своего тиммейта. В основном это касается официальных матчей, где перфоманс сильно зависит от настроя команды, однако это применимо и к тренировкам.
Роль капитана команды.
Начнём с того, что по правилам хоккея только капитан команды может оспаривать и дискутировать с арбитрами по поводу его же решений. Конечно, на практики мы видим, что не только игроки с нашивкой «К» («C» в латинской транскрипции) на груди пытаются оспорить решение судей, но на самом деле этим правилом наделён только капитан команды. Немного подытожим: капитан представляет интересы команды в спорных ситуациях во время игры.
Что касается роли капитана в раздевалке и за пределами льда, то тут стоит сказать, что капитан по определению должен быть лидером коллектива. Необязательно лидером по количеству забитых голов или набранных очков, но лидером, которого будут уважать, и слушать в раздевалке. Капитан — как правая рука тренера, и речь капитана в хорошей команде должна мотивировать не меньше, чем напутственные речи тренерского состава. Капитан, как правило, выбирается в начале каждого нового сезона, на общем собрании команды.
Илья Ковальчук в Авангарде. Ассисент Капитана С буквой А на свитере
Илья Ковальчук в Авангарде.
Пример тому — Илья Ковальчук в Авангарде. Да, на поле Илья был не самым грозным для соперников (хотя некоторые матчи говорят об обратном), но в раздевалке, благодаря своему опыту и авторитету сделал потрясающее настроение в раздевалке, создал дружественную атмосферу и несомненно внёс огромный вклад в завоевание кубка Гагарина.
Роль ассистента капитана (альтернативный капитан).
Ассистенты капитана имеют нашивку на Джерси с левой стороны нанесена буква «А». Иногда этих ребят называют альтернативным капитаном. Ассистенты выполняют функции капитана при отсутствии последнего, но на практике — это правая и левая рука основного капитана. Как правило, в ассистенты выбираются тоже одни из лидеров команды, и ребята с большим авторитетом. Получается, что тренерский штаб имеет целых три игрока, которые помогает ему руководить коллективом.
Капитаном не может быть вратарь, это обязательно должен быть полевой игрок. Объясняется это правило тем, что в случае возникновения спорных ситуаций вратарь очень долго добирается до решения вопросов, и данный инцидент себя исчерпал.
Роль капитана в любительских командах.
В любительских командах капитан также может выполнять функции главного тренера, или, правильнее сказать играющего тренера. При этом всем, остальных обязанностей в любительской команде у капитана никто не отнимет — решение спорных ситуаций, мотивация и настрой так же ложатся на плечи играющего тренера-капитана.
Установите цели
Одной из моих любимейших вещей была наша встреча после зимнего перерыва, когда каждый вернулся и мы вместе тщательно готовились к весне. Первым делом мы собрались в круг и сказали наши индивидуальные цели, и что команда значит для нас. Далее каждому предлагалось прокричать то, что он хочет от команды. ЗАПИШИТЕ ЭТО! Если ваша команда просто хочет научиться алтимату и играть для веселья, это отлично! Если вы хотите быть очень конкурентноспособными, это прекрасно. Но вы не можете быть эффективной командой, если половина коллектива хочет выиграть Чемпионат страны, а вторая — просто потусоваться.
Качества капитана команды
Трудолюбие и самоотверженность
Капитан должен быть полностью увлечен игрой. Он должен отдаваться на поле на 100%, демонстрируя пример для партнеров по команде. У лидера нет права расслабиться и играть спустя рукава. Да, он может ошибиться. Все ошибаются. Но поводов усомниться в его самоотдаче быть не должно.
Ярким примером самоотверженности на футбольном поле является бывший капитан “Манчестер Юнайтед” Рой Кин.
Рой Кин в составе «Манчестер Юнайтед»
Вот что говорил о Рое Кине Сэр Алекс Фергюсон:
Хладнокровие
Капитан команды – это человек со стальными нервами. Он не поддается эмоциям и играет с “холодной” головой. Вспыльчивый и эмоциональный человек не способен принимать разумные решения на поле и за его пределами.
Уважение к партнерам и тренеру
Капитан должен относиться ко всем партнерам одинаково. Для него недопустимы унижения или издевательства над другими игроками. Наоборот, капитан должен на корню пресекать различные конфликты и неправильное отношения друг к другу.
Характер
Если у любого человека спросить: «Как стать капитаном команды?», то большинство людей скажут, что это должен быть человек с сильным характером. И они будут абсолютно правы. Сильный характер видно сразу. Именно сильный человек способен привести себя и свою команду к успеху.
Лидерские качества и харизма
Игроки команды должны видеть в своем капитане лидера, за которым они готовы идти. Капитан должен быть старшим товарищем, который сможет помочь полезным советом на поле и за его пределами.
Умение поддержать
Бывают ситуации, когда на поле ничего не получается и мотивация играть в футбол пропадает. Капитан в таком случае должен уметь поддержать партнера.
Все мы помним как легенда итальянского футбола Джанлуиджи Буффон поддерживал вратаря «Милана» Джанлуиджи Доннарумму в моменты, когда на молодого парня обрушился шквал критики.
Доннарумма и Буфон на тренировке сборной Италии
Чувство юмора
Бывают моменты, когда напряжение в команде нарастает. Обычно это происходит в период важных матчей или когда команда долго не выигрывает. Капитан должен обладать чувством юмора, чтобы суметь разрядить обстановку и сбросить лишнее напряжение с команды.
Игроки сборной России поздравили Станислава Черчесова с днем рождения
Целеустремленность
Не ставя целей, невозможно добиться результатов. Капитан четко понимает, куда стремится его команда и напоминает об этой цели своим партнерам. Команда должна жить одной идеей.
Ответственность и организация
Капитан должен быть в курсе всех событий в команде. Он должен знать, где в данный момент находится его партнер по команде. Готовится ли он к завтрашнему матчу? Капитан должен быть примером профессионализма и приучать партнеров к ответственности и самоорганизации.
Отличное понимание футбола
Все смотрели футбол и видели, как тренеров удаляли с поля и отправляли на трибуны. В этой ситуации капитан берет на себя ответственность и выполняет на поле роль тренера. Поэтому он просто обязан понимать футбол до мелочей. Он должен уметь грамотно подсказать партнерам, уметь перестроить игру команды, если что-то идет не так.
Хавьер Дзанетти в составе миланского «Интера»
Капитан – это не просто повязка на руке. Вместе с этой повязкой игрок приобретает дополнительный груз ответственности за команду. Обязанности капитана команды схожи с тренерскими. О них мы и поговорим дальше.
Качества защитника в футболе
Какими качествами должен обладать защитник, чтобы успешно противостоять нападающим соперника:
1. Ответственность
Стоит защитнику допустить одну ошибку в матче, весь его труд тут же перечеркивается
Поэтому важно сохранять концентрацию, следить за перемещениями соперника, грамотно страховать партнеров
2. Смелость
Защитник не должен бояться идти в опасные стыки. Тем самым вы покажете сопернику, что не дадите ему просто так пройти к вашим воротам. В следующий раз нападающий уже несколько раз подумает, стоит ли ему идти с вами в стык.
3. Хитрость
Защитник своими грамотными действиями может поставить соперника в тупик. Например, нападающий бежит с мячом в центре поля. Защитник может встретить соперника таким образом, что нападающий будет вынужден уходит во фланг, где он представляет меньшую опасность.
Это касается и офсайдных ловушек. Но использовать их нужно грамотно, иначе есть риск того, что нападающий соперника выскочит один на один в вратарем.
4. Хорошая скорость и физические данные
Крайние защитники должны успевать и в обороне и в атаке. Им приходится покрывать большие расстояния. Для этого нужен соответствующий уровень физической подготовки.
Капитан до игры
Прежде всего капитан должен собрать команду и вывести ее на игру в оптимальном составе и состоянии. Но на практике эта самая командочка начинает активно сопротивляться
Будьте готовы, что капитану придется практически с каждым поговорить индивидуально и уделить персональное внимание. Вообще, чем больше вы с каждым общаетесь, тем более сплоченный и преданный коллектив получится в конечном итоге
Сразу говорю, не ждите что вы такие крикнули в общий чат: «Хэхэй, игра на носу! Кто едет?» — вам ответят процентов 20 особо фанатичных и все. Индивидуальный подход нас спасет, а найти добрые слова можно для каждого.
Далее, если новая команда (про опытные команды и не говорю даже) сыграла уже игры три-четыре, и все друг с другом познакомились, начинается самое веселое – интриги и треугольники. Статистика, которую когда-то замеряли московские организаторы, упрямо гласит:«Квестеры – это на 95 процентов не женатые и незамужние люди». И эти вот самые товарищи, в связи с постоянным близким общением, начинают дружить и не только духовно. Ничего в этом плохого нет, знаю много пар, нашедших друг друга на играх, но… Для капитана начинается веселье. Одна девочка или мальчик начинают нравиться нескольким, девочки«крутят хвостами» и эти самые многоугольники думают, что капитан ничего не знает (Наивные!).
А дальше начинаются чудеса: «выйду – не выйду играть», «с этим поеду, с тем в машину не сяду», «за тобой заеду перед игрой, а за ним нет», «больше не играю, у меня голова болит», — заигрывания и психи в чатике и т.д. и т.п. Капитанских нервов на это тратится процентов 50 от всех затрат.
Так что жизненное наблюдение: не хотите такого – установите в команде правило, что дружба телами и душами не должна никаким образом отражаться на эффективности коллектива и ваших нервах в частности. Кто не согласен – выход там!
Да, я чуть выше уже коснулся рассадки перед игрой, добавим к этому еще одно замечание. Вот вроде бы взрослые люди играют, а вот и нет: «в этом экипаже не поеду, хочу с теми играть, а я вообще девчонок хочу взять и текилы с собой…». В общем, готовьтесь, это увлекательное занятие – комплектация экипажей.
Следующий головняк из разряда квестов «поиск предметов». Опрашиваем команду по необходимому снаряжению и допам на игру, как правило, что-то да не хватает, а кроме капитана, некому позаботиться о людях, желающих поиграть (сами о себе они редко думают: «Ты капитан, ты и решай!»).
Обычно, параллельно со сборами полевиков на игру, капитан ищет машины и водителей. Процесс творческий, каждый случай индивидуален.
И имейте в виду, что в день игры какой-то водитель отвалится, вы будете экстренно искать альтернативу, а еще начнут отваливаться игроки, или кто-то резко захочет выйти играть. И все эти вопросы лежат на капитане.
Со штабом чуть проще, но тоже учтите, что вам понадобится списаться со штабными, при их недостатке — привлечь легионеров, но, как правило, тут достаточно будет простых переговоров. Штаб – это самая не напрягающая часть команды (если не засыпает или внезапно не отваливается в процессе игры).
Ну и ключевой лично для меня момент – перед самым стартом настройте команду на игру, скажите им, только искренне, что хорошего вы о них думаете, поблагодарите их, прокричите совместно кричалку команды и готовьтесь к началу. В общем, позаботьтесь о людях, и они слажено сыграют.
